您所在的位置:您所在的位置:首页 » 资讯 » 焦点话题 为什么机械就不吃香了?

为什么机械就不吃香了?

  来源:职瓣 有162人浏览 日期:2021-01-11放大字体  缩小字体

分享到:
 过去二十年,制造业职场流传着“越老越吃香“的说法。

那时工科两个最火的专业,一个是”铁“,另一个是”土“。

如今,随着机械的高度电气化,智能化,衍生出来的专业近十个。

而这些,如今大多数都不怎么香了。

机械曾经香的背后

初期的工业时代,机械发展是重中之众,承载着经济建设的核心力,实体经济担当着更多的社会责任。

从业者依靠着摸爬滚打的经验,占据一方职位,不断的通过福利,职称积累了原始资本。由于国企居多,机械人的资历也得到了社会更多的尊重,所以今天我们也看到了,大多数学校都有机械这个专业。

当基础搭建完善,工业发展转型,机械发展便放缓了脚步。

资本一时间涌入到房产,互联网行业,曾经的机械老前辈们也随波逐流,但他们没想到,这些举动为后人带来了巨大的影响。

这份铁饭碗,不香了。

不香的本质,无奈

资本涌入到互联网行业以后,产业链的民营经济迅速崛起。

效率,模式创新主导的行业,导致资本家更看重的是年轻人的”精力“和”信仰-钱“。

据我之前通过咨询了解到的,像阿里,大疆,恒润,美团,三一这些企业,35岁以内的在职者比例高达70%。

而我们看看过去工业领域尚存的一些国企,70%以上却是45岁以上的准中老年人。

这也是为什么很多年轻人进了航天,军工所,钢铁,机车行业,产生一个心里共鸣:对自己的未来,一眼看到了头!

制造业红利的褪去,等待创新是很漫长的,随着收益的下降,似乎像是一个恶性循环。

很多大学也注意到了机械越来越难吸引新人,但是还有那么多教师需要继续工作,如今有的学校还在重复着”老掉牙“的课题研究,有的学校却已经创建交叉学科的培养计划。

机械的未来还会香吗?

工业产业是注定要升级的,这个大势所趋下,核心技术的突破就是机械的未来。

我们不能停留在用CAD证书为机械人贴金的时代了!

制图已经发展到一个成熟的工具链,软件卡脖子的事交给软件工程和计算机专业。

机械控制应该交给新生代机械人。

只要我们从智能化机械领域越来越少的看到米思米,ABB,倍福,西门子,舍弗勒,三菱这些品牌,越来越多的看到国产品牌,也许就是香的时刻。

然而,这种情景不是你我能改变的,是需要决策层面的政策引导,资本倾向,和学校的教育一起努力。

希望既然有,如今为什么劝退风刮得越来越大了?

因为我们好像等不及了。

短视频那边裸辞旅游都能月薪过万了。

 
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。